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인재채용

함께 만드는 더 나은 내일, 희망별숲과 함께할 인재를 기다립니다.

서로의 가능성을 발견하는 희망별숲에서 따뜻한 마음과 새로운 가능성을 가진 여러분을 기다립니다.

채용 프로세스

희망별숲의 채용 프로세스는 대상(장애사원 및 비장애사원)에 따라 체계적으로 구분되어 진행됩니다.

채용 절차. 장애사원: 1단계 서류검토 → 2단계 면접 → 3단계 맞춤훈련 → 4단계 채용협의 → 5단계 최종합격. 비장애사원: 1단계 서류검토 → 2단계 1차 면접 → 3단계 2차 면접 → 4단계 채용검진 → 5단계 최종합격. 유의사항: 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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채용 절차. 장애사원: 1단계 서류검토 → 2단계 면접 → 3단계 맞춤훈련 → 4단계 채용협의 → 5단계 최종합격. 비장애사원: 1단계 서류검토 → 2단계 1차 면접 → 3단계 2차 면접 → 4단계 채용검진 → 5단계 최종합격. 유의사항: 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

채용 절차. 장애사원: 1단계 서류검토 → 2단계 면접 → 3단계 맞춤훈련 → 4단계 채용협의 → 5단계 최종합격. 비장애사원: 1단계 서류검토 → 2단계 1차 면접 → 3단계 2차 면접 → 4단계 채용검진 → 5단계 최종합격. 유의사항: 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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채용 절차. 장애사원: 1단계 서류검토 → 2단계 면접 → 3단계 맞춤훈련 → 4단계 채용협의 → 5단계 최종합격. 비장애사원: 1단계 서류검토 → 2단계 1차 면접 → 3단계 2차 면접 → 4단계 채용검진 → 5단계 최종합격. 유의사항: 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

위생복과 위생모, 마스크를 착용한 직원들이 제과 작업대 둘레에서 함께 작업하는 모습.

쾌적하고 안전한 근무환경을 지속적으로 지원해 나가겠습니다.